Utreda och behandla psykisk ohälsa

Grudén Utveckling



Kerstin Grudén

Leg.Psykolog, Organisationskonsult




När en medarbetare blir sjuk:


  • Utredning och behandling
  • Stöd till arbetsgivare och medarbetare i rehabiliteringsprocessen
  • Åtgärder för att underlätta för återgång i arbete




Utredning och behandling:


  • Kartläggning av behov och förutsättningar vid 1-3 kartläggningssamtal resulterar i bedömning och rekommendation om åtgärder.
  • Överenskommelse om åtgärder tillsammans med individ och beställare
  • Planering av behandlingsinsats.
  • Återkoppling till beställare enligt överenskommelse
  • Genomförande av behandlingsinsatser
  • Löpande utvärdering av insatserna
  • Avslutning och återkoppling enligt överenskommelse




Stöd till arbetsgivare och medarbetare i rehabiliteringsprocessen:


  • Konsultation kring policys och riktlinjer samt lagar och regler
  • Stöd vid anpassning av arbetsuppgifter
  • Stöd till arbetsplatsen vid krisreaktioner
  • Stöd till arbetsplatsen vid kompetensbortfall
  • Åtgärder för att underlätta för återgång i arbete




Insatser för rehabilitering omfattas ibland av arbetsgivarens försäkringar.

Kolla med ert försäkringsbolag!



Upptäck tidiga signaler på stress:

  • Hinner inte med arbetsuppgifterna
  • Känsla av otillräcklighet
  • Sjuknärvaro på jobbet
  • Sömnbesvär - Svårt att somna eller sova hela natten


Vi arbetar nära arbetsplats och arbetsgivare med förebyggande och rehabiliterande åtgärder.

Alla insatser utförs av leg. psykolog